第599章 公司未来三年发展规划(5/5)

建时代的奴才，是自家的私产，认为自己给了工资，就是买断了一样。”“根本看不得员工闲下来，这比杀了他们还要难受，哪怕是带来了巨大的利润和效益，也是如此，更会以为这是平台的能力，否决员工的主观能动性。”“银河科技不是这样的公司，我也不会把诸位当成公司的牛马。”“不仅仅是公司内部，我们更要将这样的理念传播到我们的合作企业里面去，我们的供应商里面去。”“互利共赢，这是和其他企业合作的前提。”“我们不需要采购部门尽全力去降低采购成本，因为赔本的买卖没有人干，当我们压低了成本之后，那么必然会引起质量的问题，在合格的质量标准下，我们必须允许供应商有合理的利润空间。”“我们和供应商的关系是战略合作伙伴关系，如果是比较重要的环节，我们可以采取控股的方式，较为重要的环节采取入股的方式来加强关系，增进信任。”“学会让利，不要赚尽最后一个铜板。”“银河科技是一家具备远大愿景的公司，高质量的发展，可持续的发展，才是我所追求的。”“按照常理来说，这些话不应该说，只有集团高层才能知道，但是我觉得这属于公司发展的一个重要情况，有必要让所有人都清楚。”“接下来的三年，集团的发展速度将会极为迅速，我希望所有人都能跟得上集团发展的步伐，不至于落后。”这个会议说是一个会议，其实一点都不相干。全程都是王东来在讲述自己的想法，讲述集团未来的发展，讲述众人的任务。用动员大会来形容更加贴切一点。哪怕是已经分出了不少股份，但王东来依然是银河科技的最大股东，所以听到王东来这番话，众人也都没有什么意见，纷纷点头。至于心里如何想的，那谁也说不清。