第651章 两大航天集团，理念分歧(5/5)

们从事的行业意义重大，就能去光明正大地压榨员工的时间。”“哪怕是付了加班费，这也不行。”“我之前，在银河科技的管理层会议上说过一句话，那就是加班是下级用形式主义来对抗上级的官僚主义。”“给员工布置合适的任务，更能激发他们的工作热情和积极性。”“更何况，我们从事的还是高科技的航天事业。”“单纯的依靠延长员工的工作时间，来获得更大的产出。”“这在轻工业领域或者是服务行业，有很大的市场。”“但是在航天航空这样的高科技行业领域里，这样的做法是不可行的。”“一些重要的技术突破，不是靠着工程师通宵达旦的思考就能解决的。”“二十一世纪，最重要的是人才。”“对于人才，我们不能取之尽锱铢，用之如泥沙。”“银河科技是一家以科技研发作为立足点的高科技公司，对于人才的尊重是刻在我们骨子里的。”“齐工的说法恕我不能苟同。”“接下来的合作，我们依然会实行我们原有的工作制度。”王东来这一番话说的不卑不亢。但是，谁都知道这是彻底否定了齐工。面对王东来的拒绝，齐工的脸色极为难看。