第851章 “百万漕工所系”(2/9)

字。”

    赵鑫怡风风火火，拿来几份文件找檀锦程签字，这里面有财务部门制定的年终奖分配方案，也有今年的营销费用审批，此外还有一份2015年度尉来集团的初略财报。

    大多数是跟钱有关系的。

    另外还有就是今年的招聘计划，80万辆的销量预期，以现有的员工人数肯定是有些紧张的，新的一批招聘计划肯定是要提上计划的。

    目前尉来汽车主要有四大生产基地，甬城，庐州，滁州以及湘城，其中以甬城与庐州两大生产基地为主。

    通过几年以来的调整，湘城生产基地主要以生产坦克300为主，滁州是皮卡基地，庐州则是以埃安以及尉来系列为主，大本营这边生产的是以悦驰系列几款车型为主。

    2015年的销量要比预期多出35%以上，实际上的产能有多紧张就不言而喻了，比起往年，2015年尉来在产能方面的利用率超过了100%。

    10亿元的年终奖放在2015年的实体企业里肯定是不少的，但这事儿能拿到高管例会上去说也肯定是有原因的，尉来员工今年的辛苦程度大家也是看在眼里的。

    任何一家企业在扩产节奏方面都必须要谨慎再谨慎，不然的话就容易导致像BYD当年那样，只不过尉来现在已经到了不得不扩张的地步了。

    不然的话别说是最新的80万销量预期能不能达到的问题了。

    “话说回来，你当初是闪驰几号员工来着？”

    赵鑫怡递交上的财务方面的审核签字没什么问题，不过这份人力资源部门的员工招聘计划让檀锦程还是有些心惊的。

    往年各大公司在年初之时都会根据订单变化，社会需求特定员工招聘计划，但是此前最多一次也不过一年新增15%的员工数量，而这一次就不一样了。

    赵鑫怡眨了眨眼睛：“想不起来了，反正那会儿咱们好像没多少人。”

    这份员工招聘计划的报告她肯定是提前看过的，大致也明白老板问她的原因。

    跟了老板这么多年，在赵鑫怡看来老板是一名非常实际的商人，从来不会因为面子工程什么的就无序扩张，对外吹自己有多少多少名员工。

    拿上市公司闪驰科技这家个人来