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第3084章 子公司高层管理单独会见董事长李总过程(5/15)

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    李总思索了一下:“对于人才招聘,可以改变一下策略。强调公司的多元化业务和发展前景,淡化行业标签。比如招聘研发人员时,突出对产品创新和人体工学等方面的研究需求;招聘营销人员时,强调对新兴消费市场和特殊消费心理的把握。同时,为员工提供更好的福利待遇和职业发展空间,增强公司的吸引力。”



    两人又就品牌形象塑造、产品质量把控以及应对社会舆论等问题进行了深入探讨。



    最后,李总鼓励道:“小梦,粉红佳人在这个特殊的行业里有着独特的发展机遇,虽然面临诸多挑战,但只要你能坚守底线,积极创新,我相信公司能够走出一条属于自己的成功之路。”



    小梦起身,眼神坚定:“李总,感谢您的信任和支持,我会努力克服困难,让粉红佳人在情趣用品市场中绽放光彩。”



    小梦转身离开办公室,那丝绸短裙随风飘动,仿佛带着粉红佳人在成人用品商业世界里探索前行的勇气与决心,去挑战偏见,去开拓未知的市场。



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    云雅酒店管理公司总经理小樱身着职业装包臀裙,身姿婀娜地走进办公室,那修身的裙子将她修长的双腿与圆翘的臀部完美勾勒,配上她白嫩的肌肤,尽显职业女性的魅力。她礼貌地问候:“董事长李总好。”



    李总脸上挂着淡淡的笑容,眼神中带着询问:“在那儿工作顺利吗?”



    小樱微微叹了口气,说道:“李总,目前酒店运营总体还算平稳,但也面临着不少挑战。酒店行业竞争日益激烈,周边新开业的酒店不断涌现,它们各有特色,有的主打高端奢华,有的以亲子主题吸引家庭游客,这对我们云雅的市场份额造成了一定冲击。”



    李总轻轻点头:“我也关注到了行业的动态。不过,不用担心,我已经有了一些计划。过年后我亲自过去把云雅酒店管理公司改革成集团公司。这将是云雅迈向新高度的重要契机。”



    小樱眼中闪过一丝惊喜:“李总,这真是太好了!那您对改革有什么具体的规划吗?”



    李总站起身,踱

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