第3084章 子公司高层管理单独会见董事长李总过程(5/15)

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    李总思索了一下：“对于人才招聘，可以改变一下策略。强调公司的多元化业务和发展前景，淡化行业标签。比如招聘研发人员时，突出对产品创新和人体工学等方面的研究需求；招聘营销人员时，强调对新兴消费市场和特殊消费心理的把握。同时，为员工提供更好的福利待遇和职业发展空间，增强公司的吸引力。”

    两人又就品牌形象塑造、产品质量把控以及应对社会舆论等问题进行了深入探讨。

    最后，李总鼓励道：“小梦，粉红佳人在这个特殊的行业里有着独特的发展机遇，虽然面临诸多挑战，但只要你能坚守底线，积极创新，我相信公司能够走出一条属于自己的成功之路。”

    小梦起身，眼神坚定：“李总，感谢您的信任和支持，我会努力克服困难，让粉红佳人在情趣用品市场中绽放光彩。”

    小梦转身离开办公室，那丝绸短裙随风飘动，仿佛带着粉红佳人在成人用品商业世界里探索前行的勇气与决心，去挑战偏见，去开拓未知的市场。

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    云雅酒店管理公司总经理小樱身着职业装包臀裙，身姿婀娜地走进办公室，那修身的裙子将她修长的双腿与圆翘的臀部完美勾勒，配上她白嫩的肌肤，尽显职业女性的魅力。她礼貌地问候：“董事长李总好。”

    李总脸上挂着淡淡的笑容，眼神中带着询问：“在那儿工作顺利吗？”

    小樱微微叹了口气，说道：“李总，目前酒店运营总体还算平稳，但也面临着不少挑战。酒店行业竞争日益激烈，周边新开业的酒店不断涌现，它们各有特色，有的主打高端奢华，有的以亲子主题吸引家庭游客，这对我们云雅的市场份额造成了一定冲击。”

    李总轻轻点头：“我也关注到了行业的动态。不过，不用担心，我已经有了一些计划。过年后我亲自过去把云雅酒店管理公司改革成集团公司。这将是云雅迈向新高度的重要契机。”

    小樱眼中闪过一丝惊喜：“李总，这真是太好了！那您对改革有什么具体的规划吗？”

    李总站起身，踱