第513章 全新竞争格局(3/5)

的眼光去评价那些企业。”“要不然指不定什么时候他们就又搞出来什么新的东西了。”金泰的这个判断，显然是很准确的。但是李建喜却是不想听到这样子的内容。“公司内部在考虑加大DRAM投入的同时，也在芯片领域加大投入。”“我们的电脑、手机业务，今后对这方面的芯片需求也会增加。”“这么一来，岭南半导体很可能会成为我们在亚洲地区最主要的竞争对手。”“你一定要想办法打听更多的消息才行。”“然后要是可以从对方那边挖一些人过来，那就最好不过了。”李建喜还是很有野心的。三星电子在过去十年也发展的非常快。按照历史正常发展下去的话，再过十几年，三星电子完全会成为行业的一个巨无霸。“嗯，我们在华夏已经成立了分公司，不过分公司距离深城比较远。”“我准备下一步在深城那边也设立一个分公司，这样子更好展开工作。”“华夏那边的工资普遍都不高，我们只要提供一个跟国内差不多的收入水平，就能吸引不少华夏员工加入。”金泰对市场行情是做了比较深入的了解。三星电子的员工薪酬水平，普遍都是每个月超过了1万元人民币。用这个收入水平去挖人的话，他觉得还是没有什么压力的。要知道三星电子在华夏的工厂，现在一般工人的工资只有一百多块钱呢。就算是一些技术人员，也不会超过300元一个月。这么一来，1万元的月薪的刺激程度，就可想而知了。……“小池社长，我觉得公司有必要加快一下半导体技术的更新换代才行。”“要不然三星电子、台积电和岭南半导体这些竞争对手的技术水平，很快就要超越我们了。”日立半导体曾经也是东瀛半导体行业的霸主之一。现在的实力和规模也不容小觑。但是最近十年东瀛的半导体行业受到了美利坚的打压，各方面的发展速度明显是变缓慢了。以前，台积电也好，三星电子也好，日立半导体是完全没有放在眼中的。至于华夏的竞争对手，它们都不认为那些厂家是自己的竞争对手。但是现在的情况，开始发生变化。作为销售部负责人的佐野三木，在这方面的感触是最深的。“半导体业务现在并不是公司最核心的业务，更多的时候是为了满足集团其他企业的需求。”“我们想要投入更多的资金去开发新技术，修建新工厂，董事会不会轻易同意的。”小池太郎对于日立半导体在日立集团内部的地位变化是有很