第546章 快速落地(1/5)

    时间刚刚进入到1993年，宝马汽车集团就在华夏经济圈搅动风云。南山化学、星际科技和珠江在线的成立，都是需要大量人手的。除了少部分之前集团自己储备的人员以及北极熊那边过来的材料专家、航空航天领域专家，其他人员都需要招募。一部分管理人员可以从集团内安排，大部分技术人员，还是需要到处挖人。华夏各个化工厂、科研院所，甚至是航天院所，都有人员被挖走了。虽然南山化学和星际科技的总部都放在了长安市，但是工资却是向深城看齐。这么一来，只要从别的单位跳槽到南山化学或者星际科技，工资至少都能涨个三五倍。十几倍的上涨的技术人员，也是一点都不少。如此有冲击力的事情，影响自然很大。“小江，你们这个动作有点猛了，好些人都找我投诉起你们集团了呢。”朱建生亲自给江辉打了个电话，交流起宝马汽车集团新成立的几家公司的情况。这年头的化工人材和航空航天人才，全部都是在体制内。江辉挖人，也只能从这些地方挖。当然，从北极熊等海外国家挖人，肯定也是一个方案。但是除了北极熊之外，其他地方的专家，可没有那么容易挖回来。就算是人家愿意回来，那个代价也有点高。除非真的技术实力非常的强大，要不然江辉不想从东瀛、美利坚等地高价挖人。“爸，既然是市场经济了，那么人才流动自然也是很正常。”“除了航空航天领域涉及保密项目的人才，其他的化工和航工航天普通工程师，我觉得大家不用那么的紧张。”“国内各个高校已经在开始增加大学生的招生人数，人才紧张的局面，慢慢的会缓解。”江辉既然打算全面发展，自然要放开一些束缚。自己从北极熊那边搞回来一大堆的资料，都需要人员去学习处理。要不然伴随着时间的流逝，这些资料的价值就会不断的出现下降。江辉不想浪费这个契机。至于朱建生说的那些问题，他觉得不是什么特别大的问题。大不了就给这些原本的单位捐赠一些设备之类的东西，算是他们对人才培养的一种补贴了。集团发展壮大了，适当的反哺一下相关部门的科研单位，搞好大家的关系，江辉还是愿意的。像是化工行业和航空航天领域使用到的不少设备和仪器，价格都是非常昂贵的。这些东西过往大部分都还是从国外进口的。如今南山设备可以搞定大部分的设备，捐赠一批给相关单位，不仅是补偿对方的