第47章 不按常理出牌(2/2)

这也不难理解。

    对于大部分继任者来说，基本上都不会延续上一轮的规划，哪怕上一任的规划对当地的发展是有利的，大概率都会被舍弃。

    这也就不难理解，为什么来一任领导就出一轮规划了。

    在官场上的人都知道，如果直接用上一任领导的规划的话，干好了，领导会觉得顺理成章，你只是摘桃子而已，干出的成绩，干的再好，那也是上一任领导规划的好，基础打的好。

    如果万一干砸了，那一头的包绝对是落到自己的头上的。

    领导会想：你的前任都能干的好好的，你一来就干不好，那就是你的能力不行！

    久而久之，就形成了一种很不好的惯例：几乎所有的继任者基本不再用上一轮的任何规划，哪怕再好也不用，