第二千六百五十七章 北斗界(2/7)

，再胜利一次就打三个。

    一直到1挑8。

    等到彻底打完一轮之后，胜利者主神会得到越来越的主神代码。

    然后再从一打一开始。

    这样的话，就能胜利的主神，将会得到更多的权柄。

    这才是所谓的真正胜利。

    总而言之，闻人升明白这一点之后，继续按部就班和上次一样协助第三主神的人，一次次的获胜。

    至于说招新人，他们也不再招新人。

    招了还要再培养，累人。

    获胜之后，队长得到的权限也越来越高。

    队长权限甚至包括自行招新人。

    然后进行指定培养。

    现在两人明白了。

    所谓的队长同样能当得非常的舒服。

    晋升到一定程度之后，连连获胜之后，就可以就相当于拥有小号主神的权限了。

    就类似于一家公司里的经理一样。

    你自己也可以拥有一定的财权和人事权。

    奖金分配和人事调动的权利。

    可以自己培养人才。

    能让下属自己为你努力赚钱。

    相当于你从打工人晋升成股东的行列。

    现在，资深者就从为主神辛辛苦苦地打工，摇身一变，成了主神空间的小股东。

    他本来还想将队长让给闻人升。

    闻人升摇头不要。

    因为资深者压根不知道，闻人升是要连锅都要端走的。

    可以说这一招，是原本的主神世界所不具备的。

    由此也可能可以看出来现在这个主神碎片，的确比较弱。

    比较弱的主神，才带来了一种比较平等的相处模式。

    有那种非常严酷的筛选机制，也没有对任务的严格时间限制。

    还有种种刻意制造的危险，在这里都是不存在的。

    现在这样，对轮回者自然来说非常舒服。

    而对于资深者而言，新的队长模式也是很不错的。

    当然了他们也是觉得有非常大的影响。

    就这样，闻人升通过自己努力，还有长久的坚持，最后，终于将九个主神碎片合