第六百二十七章 赢了又好像没赢(1/5)

    很多人觉得自家的领导蠢如熊笨如猪，换自己上去，绝对比他强。笨如猪的领导有没有，绝对有。但，大多数人绝对是人精。有人说过，金毛的人才都在华尔街，华国的精英都在体制内。张黑子略微说了四十多分钟，一群医院的人欢欣鼓舞的，觉得张凡说的对，觉得张凡说的好。觉得教材就应该按照张凡要求的这样来。虽然平日里张黑子他们之间也有不少龌龊，相互也有不服气。但这个时候，咱们是一伙的。等干翻了组委会，编委会，咱们再内斗也不迟。为什么在这个方面，下面的人如此团结。就是一个话语权和定义权。医院在高校的定义权和话语权很弱势，比如三甲医院，往往都是某某大学附属医院。除了张黑子的茶素附属大学以外。茶素医院对于茶素国际医科大的话语权是相当重的，直接就是上下级。但，其他学校不行。这里面到底是什么话语权？这个说起来，就有点过于暗黑了。就说第一学历，很多单位要求第一学历。一些人就闹，什么一考定终生，什么第一学历就是落后的政策，闹的好像这个政策十恶不赦。说实话，弄这个事情的，不是傻就是坏。为什么呢？第一，目前上升机制中，最公平的就是高考，几乎可以说，高考对于绝大多数人，对于绝大多数普通人来说，这几乎是最公平的事情了。真要把第一学历这个侧重点给推翻，真正得到好处的，并不是普通人。你一个普通人，能有个锤子好处。得到好处的，而是一些有能量的人。水木的研究生，大北的研究所，为啥没有自己学校的本科生那么有含金量。因为，这里面可操作的空间太少太少了。研究生，不用说太高大的人物，就一个知名一点的导师就能搞定了。一个土财主提着茅子花点功夫绝对能找到一个这样的导师。而本科生，你来试一试。所以医院想要话语权，弄的就是想要生源问题上插一手。可惜，能进组委会的，能进编委会的都不是白给的。张凡说完，组委会和编委会的人都没什么交头接耳，就相互看了看，编委会的副主任就直接说话了。“张凡同志说的很不错，看来对于华国医疗教育也是下了一番功夫的。这是值得鼓励的，如果咱们华国医疗界的同仁们都像张凡同志一样，何愁咱们的医疗搞不上去。但我们绝大多数同仁并没有如此，我觉得下一年，我们部里应该举办一个学习号召，就以张凡同志为榜样，让大家学习学习。”张凡