第一三七一章 日常(3/7)

    这是在集团没有自己食堂的情况下，做的替代，反正员工都是不花钱的。一顿午饭的钱，平摊下来落到每个员工的头上，都得是一千多块，餐费待遇很高的。

    其他的还有住房补贴，按照级别确定补贴金额。最低的每月也有一千块，当然最高也不过是五千块钱。没有特殊要求，每月直接打到工资卡里。租房的付房租，买房的还房贷。

    还有一种特殊情况，就是有相当一部分人是旅行工作的。这个补贴也解决了他们的一些问题，旅居的房租，如果有条件，没有人会想要一直在车里住的，房车也不行。

    据统计，龙腾出去旅行的人相当一部分是采取旅居的形式。即在一些城市停留一两个月，之后再迁徙到别的地方。可能这个月在海边，下个月就去了沙漠，他们的人生真是旷野。

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    强大的基建能力，也保证了网络信息的延续，他们都不参加高级的涉密工作，也没有那么强力的监管，真的很自由。

    同时他们的上升空间也很大，技术提高了，贡献大了，自然就升级了。

    不过这些人多数都是选择只升等级，而不调整职务。因为到了一定级别，一定职务，就只能坐班，而不是居家办公。显然，更多人是喜欢这种旅居生活的，像风一样。

    能够居家的，都是一些技术岗位，他们的工资普遍都不低，平均下来税后也有两万。再加上住房补贴、饮食补贴以及其他的各种补贴，一路吃喝玩乐根本不愁，每天的工作也不饱和，十分快乐。

    他们之中相当一部分人，同时兼职做自媒体博主。借着龙腾的热度，他们做的都还不错。最好的几个人，甚至都已经做到了几百万粉丝，自媒体广告赚的钱都比在龙腾的福利待遇加一起要高。

    但没有一个人辞职。

    龙腾创立至今，只有因为各种原因被开除的，却没有一个主动辞职的。

    这是一份强大的保障。

    龙腾有着各种强大的生物、生命科学研究室，挖出了一支豪华的中西医团队，有着强力