第五百八十三章，军队升级(3/6)

    也正因如此，不断有新船、再加上还有夺取的敌人船只，联盟舰队的规模不断在扩大，也就有足够多的岗位，提供给海员们，让他们拥有足够的晋升空间。

    海员有机会成为岗位到了领导者，成为军官；下级军官可以往上升；校官们有机会担当新舰的舰长……

    从已有船只上调走的军官，到新舰上基本都能够高升；空出来的岗位，也可由人晋升。

    一大波升官的机会，海军系统内可谓欢欣鼓舞。

    至于下层军官、底层海员中缺失的部分，那还是得补。

    早些时候当联盟的海军规模达到一定的程度，【兵牌】界面就悄然解锁了海员训练的分支。要求士兵达到T5级别后，再花费1点恩赐/10人的成本，就可以训练出合格的海员。

    不到三百万的海员缺口，算下来是三十万点的恩赐消耗。

    对于顾航当下所拥有的三千万来说，这是一笔小花销。

    但实际上，顾航也并不打算真的就用恩赐点数去解决所有问题。

    也不需要。

    他在整个联盟范畴内大力发展的教育系统，理应发挥出效果。

    飞翼星的海军学院培养中上层军官，而在他的联盟体制之下，军校遍地开，不仅在天马星区，以至于在整个联盟各处，教育系统都是联盟中相当重要的一项开支。

    顾航从来都知道，人才问题可以被系统的各项能力解决一部分，甚至是关键的一部分，但绝不可能是全部。当他的统治规模，扩张到两个以上的星域，人口规模数千亿、上万亿。巨量的军队，巨量的工程师，巨量的技术工人、管理人才……

    这些，都不可能完全依靠恩赐点数来解决。

    他在战争之中获取的恩赐点数再怎么多，也不可能应对这么大的疆域、如此多的人口。

    还好，顾航老早就考虑过这些问题。在过去他就重视联盟的教育体系，一方面恩赐点数大笔的兑换一个又一个学院建筑，使其坐落在联盟疆域内的各个世界，另一方面，联盟就算是各方面的预算再怎么紧张，对于教育的投入也是始终都在从缝隙里能抠一点出来就抠一点。

    教育系统，搭配顾航使用【英雄】界面启迪英才，使用【兵牌】