第五百八十三章，军队升级(4/6)

界面训练骨干，是联盟能够强势发展的重要因素之一。它不仅保证了联盟在经济发展、制造业、整体管理上都蒸蒸日上，军事上也储备了大量的骨干人才。

    海军只是其中一项。

    众多合格的船员，足以填补上这几百万的海军缺口。

    顾航真正要花费恩赐点数解决的，只是其中一部分。他只规划了大约六万恩赐点，训练出六十万海员即可。剩余的部分，以老带新，效果也不会差到哪里去。

    倒是海军陆战队方面，需要更多的投入。

    虽然，在过往的海战之中，总是联盟在跳帮别人。但是，回头要跟铁铠打起来，对于被人跳帮这件事，也要提前考虑。

    之所以要这么省着花，那是因为还有另外个耗费恩赐点数的大头：一线作战部队的加强。

    这两百多万的海员缺口中，有差不多一半，是留给海军陆战队的。

    顾航打算，将这支部队的水平，要拉到非常高才行。

    除却大量精良的、适合舰船内作战的装备之外，人员的精锐度也不能忽视。

    顾航预计，会将这些部队拉到普遍T3级别的战斗力。

    对于目前舰队内已有的海军陆战队，也是一样的处理。

    他们最主要的任务，是要执行反登舰的战斗；必要时刻，也可以作为登舰力量，或者是作为空降兵，对地面支援。

    联盟的海军陆战队，规划的总规模，新船加老船所需要的，大约是三百万人。

    这就是三百万恩赐点数的耗费。

    但这仅仅只是一部分。

    还有两笔庞大的花销，是在陆军和星际战士们的身上。

    陆军方面，联盟陆军的正式部队，差不多十五亿左右的规模。这些在联盟体系之中，都是等同于帝国体系下的星界军，是可以外出作战，与方位星球本土的协约军有区别。

    很长一段时间，顾航都已经不再给每一个联盟陆军士兵都进行恩赐点数的训练了，顶不住那个耗费。里面经过恩赐点数训练的士兵比例，现在大约只有30%。

    实际上这个数字也已经相当夸张了，差不多五亿士兵的训练成本，就是五百万以上的恩赐点数。

    在比例方面，其实还好