第八百二十六章，联盟内生问题(5/6)

的、纵向的政府机构，遭到了一波特别严重的内部清理。很多高级官员，哪怕跟这件事情毫无关系，也因此要承担领导责任。

    并且，随后联盟的内务部，就在全境，展开了相关的专项调查。看类似孟阳发生的事情，在其他地方还有没有，程度又如何。

    且不仅仅是限于这件事情，还包括了先前所提到的‘萝卜坑’的事情。

    总之，涉及到学府报考的事情，这一次一并给清查一遍。

    同时，还包括了从各学府毕业的学生，作为优质人才，进入到重要岗位的这个过程。

    这些所谓的重要岗位，不仅仅是指联盟各直属政府单位、地方政府单位，同时也包括了一些高级工程师、教育岗位等等……总之，只要是符合‘该职位有较高的起步职级’，或者‘未来发展前景比较大’，又或者‘对于联盟和暗面远征重要程度比较高’，任一条件，那么这个岗位的准入情况，就在审查的范围内。

    狠一点的，内务部甚至会调取该岗位过去五年、十年的所有入职人员的档案情况，甚至会约谈具体人员，了解情况。

    清查的力度很大。

    但这仅仅只不过是个开始。

    而后，内务部还接到任务，要把联盟组织内部，人员的职级、职位晋升的情况，也做调查。

    正常的晋升那自然是不管的。职级的正常升级，是有一整套的规定。工作年限、岗位职责完成的评级，只要不是差等评级，那就到年限就能晋升，没啥问题。

    但不是还有一个‘工作表现特别突出’的越级晋升吗？这是给人才准备的，顾航不希望各单位把它放着不用，将高素质的人才，压在后面提升不上来；但也绝不希望，这件事情变成了利益集团给自己开后门的工具。

    而对此，顾航的外挂还是能给他带来一些帮助的。

    他常年要耗费大量的恩赐点数，在【英雄】界面，进行人才启迪。

    这些启迪的人才，分布在各行各业。能够有启迪资格的，往往是有天赋、有表现，再被启迪之后，天赋得以兑现，水平大幅度的提升。

    在正常情况下，这些人就是能够从人群之中脱颖而出的。

    事实上，这也是顾航利用系统能力，开辟出来的一